Expertise Lean et nos offres

Les consultants du cabinet sont à votre service pour :

1- Vous faire profiter de notre expertise du Lean dans tous les secteurs d'activités

Le Lean est une démarche applicable à tout type d'activités, néanmoins sa mise en œuvre demande expérience et réalisme pour être transposée à chaque cas. Nous avons l'expérience de tous les secteurs d'activités : Manufacturing de fort / faible volume, prototypes et métiers d'affaires, processus administratifs, ...

2- Vous proposer un éventail important de méthodologies et de types de missions

Nous pouvons vous proposer :

• De réaliser un diagnostic de performance, de vous aider à cartographier les processus (VSM) afin de comprendre les opportunités de progrès
• D'améliorer / de redéfinir les processus administratifs ou de production
• De vous accompagner dans la conduite du changement
• De mettre en place des chantiers de progrès (Hoshin, TPM, SMED, 5S, etc...) ou de mettre en place une ligne modèle

3- Former, accompagner vos équipes pour leur transférer du savoir-faire

L'obtention de résultats pérennes passe par l'appropriation des méthodes, outils et comportements Lean par vos équipes. Toutes nos missions prennent en compte ce nécessaire transfert de savoir-faire. Il s'agit aussi d'accompagner la direction et l'encadrement intermédiaire pour structurer la démarche et faciliter le changement de culture, bref de faire converger la direction vers un management Lean.

En complément de cet accompagnement, afin de faciliter l'assimilation de la démarche et de mettre en perspective ses nombreux avantages, nous pouvons vous proposer une offre complète de plus de 50 modules de formation et de 50 jeux.

Nos formations en inter et intra se déclinent en :

• une offre de formation catalogue "LeanPerf Academy" en inter
• une offre de formation personnalisée à votre besoin en intra

Notre approche comprend 3 phases : 

• 1. Présentation académique des principes en grande salle
• 2. Observation sur le terrain (Go-Look-See) de la présence ou non de ces principes ou bien jeu simulation pour pratiquer les principes et outils
• 3. Synthèse des constats terrain en petite salle par groupes de 6, et débriefing de ce qui a été vu par les 2 groupes en grande salle (12 personnes)

Nos formations mettent en situation les formés par des mini-actions et des observations terrain, des jeux, des exercices, des simulations pour un meilleur apprentissage et une meilleure appropriation